اصول مربوط به بیمه و قوانین کار

 اصول قلمرو قانون کار

يكي از اركان اصلي در مديريت، نيروي انساني است و هر مدير، شركت يا سازمان ناگزير است با بكارگيري نيروي انساني، اهداف سازماني خود را محقق كند. بكارگيري و تعامل با نيروي انساني يكي از پيچيده ترين بخش هاي فعاليت مديران است و در اين بين علاوه بر تمام تلاش هاي لازم از سوي مديريت براي بهبود روابط انساني در محيط كار، تعريف رابطه رسمي بين نيروي انساني و سازمان مهمترين خواسته طرفين است كه در چارچوب قانون كار شكل مي گيرد

تعاریف کلی و اصول قلمرو قانون کار

قرارداد  

شرایط اساسی انعقاد قرارداد

شرایط کار و خدمات رفاهی کارگران

حق السعی ،ساعات کاری ،تعطیلات و مرخصی ، شرایط کار زنان،شرایط کار نوجوانان ، بیمه ، تامین مسکن ،سرویس ایاب و ذهاب و ...

مراجع حل اختلاف

• قانون تامین اجتماعی
• تعاریف و اصول کلی
• نرخ های بیمه  تامین اجتماعی و بیمه بیکاری
• آیین نامه تنظیم صورت مزد
• مزایای معاف و مشمول
• مراحل اعتراض و هیات های بدوی و تجدید نظر 
• گزیده ای از آیین نامه های هیات های تشخیص مسائل بیمه های قراردادهای عمرانی  و غیر عمرانی

جهت کسب اطلاعات بیشتر و مشاوره رایگان با شماره 86088231 - 021 تماس حاصل فرمایید

"بازگشت"