اطلاعیه شماره چهار
مراحل و نحوه اعلام نتیجه
-
تعیین حد نصاب علمی، اعلام نتایج و معرفی افراد جهت بررسی مدارک و آزمون عملی به شرح زیر صورت میپذیرد :
الف) کسب حدنصاب علمی:
معرفی داوطلبان جهت شرکت در سایر مراحل استخدام، منوط به کسب حدنصاب لازم در آزمون علمی بوده و انتخاب افراد پذیرفته شده بر اساس ترتیب نمرات مکتسبه، و با رعایت سایر مبانی مقررات جاری مطابق قواعد زیر میباشد :
پس از برگزاری آزمون نمرات داوطلبان به تفکیک مواد عمومی و تخصصی محاسبه و حد نصاب آزمون، معادل پنجاه درصد(50%) بالاترین نمره مکتسبه در آزمون با ضریب یک برای نمره عمومی و ضریب 2 برای نمره تخصصی در هر شغل محاسبه و مبنای سایر مراحل انتخاب داوطلبان قرار میگیرد.
ب) انتخاب و اعلام لیست 3 برابر ظرفیت جهت بررسی مدارک از بین دارندگان حد نصاب علمی:
انتخاب افراد سه برابر ظرفیت جهت بررسی مدارک صرفاً از بین داوطلبینی که حد نصاب لازم را کسب نمودهاند، بر اساس نمره کل آنان با ضریب یک برای نمره عمومی و ضریب 2 برای نمره تخصصی افراد به ترتیب نمره فضلی به تعداد سه برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل محل صورت میپذیرد.
تذکر: نمره کل افراد در کارنامه اولیه صادر شده، صرفاً بر اساس اطلاعات خوداظهاری داوطلب بوده و نتیجه نهایی نمرات آنها پس از بررسی، انطباق و اعمال مستندات مربوط به امتیازات و سهمیههای قانونی و تأیید آن، اعلام خواهد شد.
ج) بررسی مدارک
پس از انجام آزمون کتبی، پیرو اطلاعیه درجشده در سايت اينترنتي استخدام، پذیرفتهشدگان چند برابر ظرفیت موردنیاز بايد مدارک زير را تکثیر و یک نسخه از آن را تحویل نمايند.
- مدرك تحصيلي داوطلب
- كارت ملي و تمام صفحات شناسنامه داوطلب
- كارت پايان خدمت نظام وظيفه عمومي يا معافيت دائم داوطلب
- گواهي معتبر سابقه كار مرتبط
تذكر: اعتبار كليه مدارك ارسالي از مراجع قانوني ذيصلاح استعلام خواهد شد. در صورتی که مشخص گردد داوطلب با مدارك جعلي اقدام به ثبتنام نموده است موضوع استخدام داوطلب منتفي و برابر مقررات با وي رفتار خواهد شد.
د) مصاحبه
- پس از تأیید مدارك ارسالي داوطلبان، از طريق سايت اينترنتي از بین دارندگان حد نصاب به ترتیب رتبه علمی کسبشده به میزان چند برابر ظرفیت موردنیاز جهت ارزيابي شايستگيها و توانمندیها و مصاحبه فني دعوت به عمل میآید.
- در صورت عدم تکمیل ظرفیت موردنیاز، مجدداً از بین داوطلبان دارای حد نصاب به ترتیب رتبه علمی کسبشده جهت ارزيابي شايستگيها و توانمندیها و مصاحبه فني دعوت به عمل میآید.
تذکر: معرفی و یا موفقیت در مرحله «مصاحبه» هیچگونه حقی برای داوطلب ایجاد نمیکند و پذیرش نهایی منوط به موفقیت در سایر مراحل استخدام میباشد.